LR juridinių asmenų registre įregistruota

2009 m. rugsėjo 7 d., nr. 129077

 

                           

 

 

 

H U M A N I S T I N Ė S  P E D A G O G I K O S  A S O C I A C I J OS

 

Į S T A T A I

 

 

 

 

 

 

I skirsnis. Bendrosios nuostatos

 

1. Asociacijos pavadinimas: Humanistinės Pedagogikos asociacija (toliau tekste – Asociacija).

2. Asociacija yra ribotos civilinės atsakomybės viešasis pelno nesiekiantis juridinis asmuo, kurio teisinė forma yra asociacija.

3. Asociacija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Asociacijų įstatymu, kitais Lietuvos Respublikos įstatymais ir šiais įstatais.

4. Asociacija turi savo įregistruotą antspaudą, sąskaitą kredito įstaigoje, emblemą, kitą simboliką.

5. Asociacija  veikia visoje Lietuvos teritorijoje.

6. Asociacijos veiklos trukmė yra neribota.

7. Asociacija yra paramos ir labdaros gavėjas bei teikėjas.

8. Asociacijos finansiniai metai yra kalendoriniai metai.

9. Asociacijos buveinės adresas: Debreceno 86 – 17, Klaipėda, LT – 94155, Lietuvos Respublika.

 

 

II skirsnis. Asociacijos tikslai ir veikla

 

10. Asociacijos misija ir pagrindiniai tikslai:

-         Realizuoti humanistinio individualaus vaikų ugdymo sistemą (toliau tekste – Humanistinę pedagogiką), kurios rezultatas - jaunoji  karta, žinanti Lietuvos ir kitų valstybių praeitį, tradicijas ir Kultūrą, yra savo gimtinės patriotas, sąmoningai atsakanti už savo mąstymą bei darbus ir pripažįstanti aukštąsias dvasines vertybes, kaip pamatinį savo žemiško gyvenimo įstatymą.

-         Vienyti tas kūrybines visuomenės pajėgas, kurių gyvenimo prioritetas yra Kultūra, kurios laiduos kokybišką valstybės švietimo sistemos dvasinį, etinį, dorinį išgijimą. 

-         Rūpintis Humanistinės pedagogikos sklaida visoje Lietuvoje.

-         Duoti pradžią tokiai pedagogikai Lietuvoje, kuri ugdymo vektorių ir tikslus suvokia bei pasitikrina pagal pamatinius Humanistinės pedagogikos teiginius ir jos eksperimentiniu būdu sukauptą patirtį.

 

11. Kiti Asociacijos tikslai:

-         Lietuvos jaunąją kartą vesti inteligentiškumo bei dvasinio kultūrinio tobulėjimo keliu.

-         Moksleivių, studentų asmenybės formavimą pripažinus unikalia šiuolaikinės visuomenės vertybe ir būtinybe, akcentuoti auklėjimo aspektus dalykinėje sistemoje bei užklasiniame darbe.

-         Skatinti pedagogų ieškojimus tose srityse, kurios praplečia žinojimo apie Žmogų, Gamtą, Kosmosą ir Kultūrą ribas ir formuoja visuminę pasaulėžiūrą.   

-         Siekti, kad pedagogai mokytųsi visą gyvenimą.

-         Siekti, kad pedagogai, ieškodami aukščiausios gyvenimo prasmės, taptų pavyzdžiu jaunajai kartai.

-         Siekti, kad pedagogai savo kūrybos filosofiniu metodiniu pamatu rinktųsi veikalus ir darbus   mokslininkų, pedagogų, filosofų ir menininkų, kreipiančių žmogų mąstyti apie gyvenimo prasmę, pažinti save ir dvasiškai tobulėti, tarnauti bendrai gerovei.

-         Padėti jaunajai kartai suvokti meilės, atjautos, gailestingumo, narsumo, ištikimybės, padorumo ir panašių dvasinių savybių reikšmę gyvenime, ugdyti jų pajautą.

-         Padėti suvokti kilnių jausmų, dorų minčių, gerų darbų milžinišką poveikį asmenybei.

-         Padėti mokytis prisiimti atsakomybę už savo mintis, žodžius, poelgius.

-         Per mokslą ir Kultūrą ugdyti Grožio suvokimą.

-         Ugdyti ir puoselėti tautiškumą, patriotiškumą.

-         Ugdyti jaunimo visuminę pasaulėžiūrą, lavinti ne vien analitinį-kritinį, bet ir sintetinį mąstymą.

-         Ugdyti teisingumo jausmą ir pajautą.

-         Auginti ir puoselėti mokinio kūrybinį potencialą.

-         Lavinti mokėjimą dirbti sistemingai, gebėjimą bendradarbiauti.

-         Lavinti pastabumą, dėmesingumą, sumanumą.

-         Lavinti gebėjimą gyventi darnoje su aplinkiniais, pajausti juos, plačiau vertinti įvykius ir žmones.

-         Įskiepyti troškimą džiuginti žmones ir noriai padėti jiems.

-         Mokyti derinti savarankiškumą ir bendradarbiavimą.

-         Padėti pažinti save, savo vidinį pasaulį.

-         Skatinti vaikus ir jaunimą domėtis dvasiniu gyvenimu ir filosofija.

-         Skatinti ir mokyti jaunimą dirbti vardan bendros gerovės.

-         Skatinti drąsą išsakyti pilietinę poziciją, drąsą pateikti pažintinius klausimus.

-         Brandinti troškulį žinoti daugiau, suvokti plačiau, mokytis ne tik fizinės gamtos dėsnių, bet ir suvokti gamtos grožį,  jausti jos būsenas, gyventi darnoje su Gamta ir Kosmosu.

-         Suvokti, kad visa, kas paminėta aukščiau, kyla iš klasikinės pedagogikos humanistinių idealų, iš visų tautų visų laikų Kultūros, dvasinio bei filosofinio paveldo ir visiškai atitinka Lietuvos tradicijas, papročius bei dorovės sampratą.

12. Asociacija neturi politinių tikslų.

 

13. Asociacijos veiklos sritys:

-         Per Humanistinės pedagogikos darbo metodų aktualizavimą tobulinti mokyklos metodinio darbo modelį ir tuo būdu gerinti mokytojų profesinio meistriškumo ir kūrybinio potencialo augimo sąlygas.

-         Tobulinti ir reformuoti mokymo dalykų turinį, praturtinant jį Humanistinės pedagogikos patirtimi.

-         Šalia tradicinių, diegti ir naudoti dalykų programas, parengtas pagal Humanistinės pedagogikos principus, ir padedančias įsisavinti bendražmogiškąsias vertybes bei aukštuosius doros dėsnius. 

-         Rengti ir diegti vaikų, paauglių ir jaunimo dvasinio dorinio bei pilietinio auklėjimo programas, parengtas pagal Humanistinės pedagogikos principus.

-         Aktyvinti jaunimo psichofizines galias, mokyti be streso, perkrovų ir atsižvelgiant į mokinio interesus.

-         Siekti, kad būtų išsaugota papildomo ugdymo bazė.

-         Konsultuoti mokytojus programų, metodikų, vadovėlių pagal Humanistinę pedagogiką rengimo ir  įsisavinimo klausimais.

-         Rengti meistriškumo pamokas.

-         Organizuoti Humanistinės pedagogikos forumus, respublikinius ir vietinius pedagoginius skaitymus, seminarus, teorines praktines metodines konferencijas, metodinius pasitarimus, apskritus stalus, paskaitas ir panašius renginius, formuoti darbo grupes šiems tikslams įgyvendinti.

-         Švietimo įstaigose kurti Humanistinės pedagogikos laboratorijas.

-         Sudominti visuomenę Humanistinės pedagogikos principais bei Asociacijos veikla.

-         Humanistinės pedagogikos idėjų sklaidos klausimais bendradarbiauti su įstatymų rengėjais, pedagogų kvalifikacijos kėlimo centrais, pedagogine akademine bendruomene, Lietuvos Švietimo ir mokslo ministerija. 

-         Kviesti Lietuvos valstybines ir visuomenines organizacijas, taip pat ir kitų valstybių valstybines ir visuomenines organizacijas, bendradarbiauti su Asociacija.

-         Skatinti steigti švietimo įstaigas, fakultetus, katedras, specialius kursus, reikalingus rengti kadrams, kurie ateityje dirbs pagal Humanistinės pedagogikos principus.   

-         Dalyvauti normatyvinių Švietimo aktų rengime ir visuomeninėje ekspertizėje.

-         Supažindinti tėvus su Humanistine pedagogika, skatinti šeimos dvasinį dorinį ugdymą, jos bendradarbiavimą su mokykla ir Asociacija.

-         Steigti tėvų humanistinio pedagoginio švietimo visuomeninius universitetus, organizuoti tėvų konferencijas, seminarus, lektoriumus.

-         Humanistinės pedagogikos klausimais bendradarbiauti su žiniasklaida ir pedagogine spauda.

-         Bendradarbiauti su leidyklomis skatinant Humanistinės pedagogikos knygų leidybą, rengti tų knygų parodas, pristatymus.

-         Skatinti tarptautinį ir tarpvalstybinį bendradarbiavimą Kultūros, Švietimo ir Mokslo srityse.

-         Plėsti tarptautinius ryšius su kitų valstybių Humanistinės pedagogikos centrais, asociacijomis, laboratorijomis, sudaryti su jais bendradarbiavimo sutartis, stoti į panašių tikslų siekiančias  tarptautines asociacijas, draugijas, kitas organizacijas.

-         Dalyvauti užsienio draugijų, asociacijų, kitų organizacijų, susijusių su švietimu, jaunimo reikalais, Kultūra, mokslu, veikloje ir jų organizuojamuose tarptautiniuose forumuose, konferencijose, simpoziumuose, kituose renginiuose.

-         Platinti Humanistinės pedagogikos metodinius, periodinius, informacinius leidinius, renginiuose įvairiose laikmenose įrašytą medžiagą, organizuoti jų parodas ir pristatymus.

-         Organizuoti informacijos apie Humanistinę pedagogiką sklaidą virtualioje erdvėje.

-         Steigti finansinius fondus, visuomenės informavimo priemones Asociacijos tikslams įgyvendinti.

-         Remti visokią Humanistinės pedagogikos idėjų plėtrą bei patirties sklaidą įvairiose švietimo sferose, ugdymo įstaigose, virtualioje erdvėje, palaikyti grupes ir asmenis Lietuvoje, kurių veiklos esmė yra Humanistinės pedagogikos taikymas

-         Pagal veikiančius įstatymus užsiimti kita leidybos, kino, foto, video produktų gamyba ir platinimu.

-         Vykdyti kitą, Lietuvos Respublikos įstatymams bei šiems įstatams neprieštaraujančią, veiklą, siekiant aukščiau išvardintų tikslų.

 

14. Asociacijos veiklos rūšys (pagal EVRK 2 red):

14.1. kitas spausdinimas (18.12);

14.2. parengiamoji spausdinimo ir žiniasklaidos veikla (18.13);

14.3. įrašytų laikmenų tiražavimas (18.20);

14.4. leidybinė veikla (58);

14.5. fotografavimo veikla (74.20);

14.6. vertimo raštu ir žodžiu veikla (74.30);

14.7. kita, niekur nepriskirta, profesinė, mokslinė ir techninė veikla (74.90);

14.8. kultūrinis švietimas (85.52);

14.9. kitas mokymas (85.5);

14.10. kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas (85.59);

14.11. švietimui būdingų paslaugų veikla (85.60);

14.12. meninė kūryba (90.03);

14.13. kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla (91.33);

14.14. meninė ir literatūrinė kūryba ir interpretacija (92.31);

14.15. kino filmų rodymas (59.14);

14.16 kita, įstatymų nedraudžiama, neprieštaraujanti šiems įstatams ir veiklos tikslams ūkinė komercinė veikla, reikalinga Asociacijos tikslams pasiekti.

 

 

III skirsnis. Asociacijos nariai, jų teisės ir pareigos

 

15. Asociacijos nariais gali būti Lietuvos Respublikos bei užsienio šalių 18 metų sulaukę veiksnūs fiziniai asmenys, ir (ar) juridiniai asmenys, kuriems priimtinas Asociacijos nario Pedagoginis Credo.

16. Į Asociaciją įstojama pasirašius Asociacijos nario Pedagoginį Credo, pateikus bent vieno esamo nario rekomendaciją ir prašymą Asociacijos pirmininkui. Prašymo formą nustato Asociacijos valdyba. Sprendimą valdyba privalo priimti ne vėliau kaip per 3 (tris) savaites. Narystė įsigalioja, kai valdyba priima teigiamą spendimą ir stojantysis sumoka nario mokestį.

17. Narys turi teisę išstoti iš Asociacijos per 10 (dešimt) dienų nuo prašymo Asociacijos pirmininkui pateikimo dienos.

 

18. Narių teisės:

18.1. dalyvauti Asociacijos valdyme;

18.2. susipažinti su Asociacijos dokumentais ir gauti informaciją apie jos veiklą (žr. IV skirsnį).

18.3. išstoti iš Asociacijos;

18.4. teikti pasiūlymus dėl Asociacijos veiklos gerinimo ir Įstatų keitimo;

18.5. ginti savo pažiūras.

 

19. Narių pareigos:

19.1. dalyvauti Asociacijos veikloje ir visuotiniuose narių susirinkimuose;

19.2. vadovautis Asociacijos įstatais bei vykdyti Asociacijos organų sprendimus;

19.3. reguliariai mokėti nario mokestį (žr. 25.4.3. straipsnį).

 

20. Narys šalinamas iš Asociacijos, kai:

20.1. pažeidžia Asociacijos įstatus;

20.2. daugiau kaip pusę metų nemoka nario mokesčio;

20.3. nevykdo savo įsipareigojimų;

20.4. padaro žalą turtiniams ir(ar) neturtiniams Asociacijos ar jos narių interesams arba savo veiksmais ar neveikimu daro žalą Asociacijai.

21. Jei narys šalinamas iš Asociacijos, valdyba raštu tokiam nariui praneša, kad jo narystė laikinai, iki eilinio visuotinio narių susirinkimo sprendimo, yra sustabdyta. Siūlomas šalinti narys visuotiniame narių susirinkime balsavimo teisės neturi.

 

22. Asociacija neatsako už savo narių prievoles, o nariai neatsako už Asociacijos prievoles.

 

 

IVskirsnis. Pranešimų ir skelbimų paskelbimo tvarka

bei susipažinimo su Asociacijos dokumentais tvarka

 

23. Dokumentai ir kita informacija apie Asociacijos veiklą nariams turi būti lengvai prieinama ir pateikiama nedelsiant, Asociacijos nariui pareikalavus:  

23.1. Asociacijos buveinėje ir jos filialų ar atstovybių buveinėse turi būti visų Asociacijos narių sąrašas;

23.2. su metine ataskaita sudaromos sąlygos susipažinti Asociacijos buveinėje. Esant reikalui, ši vieša informacija, kiti pranešimai ir skelbimai gali būti skelbiami dienraštyje „Klaipėda“ arba Asociacijos internetiniame tinklapyje.

 

 

V skirsnis. Asociacijos valdymas

 

24. Asociacijos organai: visuotinis narių susirinkimas (toliau – susirinkimas), valdyba, Asociacijos pirmininkas (toliau – pirmininkas) ir revizorius.

 

25. Visuotinis narių susirinkimas.

25.1. Susirinkimas yra aukščiausias Asociacijos organas, šaukiamas ne rečiau kaip kartą per metus ir ne vėliau kaip iki kovo 31 dienos.

25.2. Pirmininkas privalo išsiųsti pranešimą raštu kiekvienam Asociacijos nariui ne vėliau kaip prieš 2 (dvi) savaites iki susirinkimo datos.  

25.3. Kiekvienas Asociacijos narys metiniame susirinkime privalo dalyvauti asmeniškai.

 

25.4. Susirinkimas:

25.4.1. priima, keičia ir papildo Asociacijos įstatus (žr. VIII skirsnį);

25.4.2. renka ir atšaukia valdybos narius ir revizorių;

25.4.3. nustato Asociacijos nario mokesčio dydį ir mokėjimo tvarką;

25.4.4. tvirtina metinę Asociacijos veiklos ataskaitą, finansinę atskaitomybę, išlaidų ir pajamų sąmatą;

25.4.5. priima sprendimus dėl filialų ir/ar atstovybių steigimo bei jų veiklos nutraukimo, dėl Asociacijos pertvarkymo arba veiklos pabaigos (žr.VII ir IX skirsnius) ;

25.4.6. pašalina narį iš Asociacijos;

25.4.7. sprendžia kitus klausimus, kurie nėra išskirtinė kitų Asociacijos valdymo organų kompetencija.

 

25.5. Susirinkimas teisėtas, jei jame dalyvauja daugiau kaip 1/2 (pusė) Asociacijos narių.

25.6. Jei susirinkime nėra kvorumo, per 30 (trisdešimt) dienų nuo neįvykusiojo pirmininkas turi sušaukti pakartotinį susirinkimą, kuris turi teisę priimti nutarimus neįvykusio susirinkimo darbotvarkės klausimais nepriklausomai nuo to, kiek narių dalyvavo pakartotiniame susirinkime.

25.7. Neeilinį susirinkimą sušaukia pirmininkas, jei to reikalauja valdyba arba revizorius, arba, raštu pateikę susirinkimo priežastį, reikalauja ne mažiau kaip 1/4 (vienas ketvirtadalis) narių. Neeilinis susirinkimas turi būti sušauktas ne vėliau kaip per 30 (trisdešimt) dienų nuo prašymo gavimo.

25.8. Kiekvienas narys balsuojant turi vieną sprendžiamąjį balsą. Sprendimai susirinkimuose priimami dalyvaujančių narių balsų dauguma atviru balsavimu išskyrus tuos atvejus, kai sprendžiama dėl Asociacijos įstatų pakeitimo, filialų ir/ar atstovybių steigimo ar jų veiklos nutraukimo, dėl Asociacijos pertvarkymo arba likvidavimo (žr. VII, VIII ir IX skirsnius).

25.9. Visų susirinkimų protokolus ir dalyvių registracijos sąrašus pasirašo susirinkimo pirmininkas ir susirinkimo sekretorius.

 

26. Valdyba – kolegialus valdymo organas.

26.1. Asociacijos veiklai vadovauja valdyba, sudaryta iš iš 3 (trijų) narių.

26.2. Valdyba renkama 3 (trims) metams.

26.3. Valdyba pirmame po rinkimų posėdyje iš savo narių atviru balsavimu paprasta balsų dauguma privalo išrinkti Asociacijos pirmininką, kuris kartu yra ir valdybos pirmininkas.

26.4. Valdybos posėdžiai vyksta pagal poreikį, bet ne rečiau kaip 2 (du) kartus metuose. Posėdis teisėtas, kai jame dalyvauja daugiau kaip ½ (pusė) valdybos narių. Sprendimai priimami paprasta balsų dauguma. Valdybos posėdžio protokolus pasirašo valdybos pirmininkas ir posėdžio sekretorius.

 

26.5. Valdybos kompetencijos:

26.5.1. renka Asociacijos pirmininką;

26.5.2. rengia ir susirinkimams pateikia informaciją darbotvarkėje numatytais klausimais;

26.5.3. organizuoja Asociacijos veiklą, sudaro darbo grupes programoms ir renginiams parengti;

26.5.4. priima sprendimus dėl dalyvavimo tarptautiniuose projektuose, programose,  užsienio draugijų, asociacijų, organizacijų tarptautiniuose forumuose, konferencijose, simpoziumuose, kituose renginiuose, jei jų veiklos tikslai artimi Asociacijos tikslams;

26.5.5. priima sprendimus dėl bendradarbiavimo sutarčių sudarymo su tarptautinėmis asociacijomis, draugijomis ir kitomis organizacijomis, kurių veiklos tikslai artimi Asociacijos tikslams, ir dėl stojimo į tokias organizacijas;

26.5.6. priima sprendimus dėl fondų ir visuomeninių informavimo priemonių steigimo;

26.5.7. priima į Asociaciją naujus narius, susirinkimui parengia siūlymą dėl nario pašalinimo iš Asociacijos, išbraukia iš sąrašų narį, tapusį neveiksniu arba padariusį tyčinį nusikaltimą;

26.5.8. tvarko Asociacijos turtą, tvirtina materialinių vertybių nurašymo aktus;

26.5.9. kasmet turi parengti ir pateikti metiniam susirinkimui patvirtinti praėjusių finansinių metų Asociacijos veiklos ataskaitą (žr. 35 str.)

26.5.10. esant reikalui, priima sprendimą samdyti buhalterį, sekretorių ar kitus darbuotojus ir, jeigu su jais sudaroma darbo sutartis, nustato jų pareiginio atlyginimo dydį bei darbo reglamentą;

26.5.11. esant reikalui, paveda auditoriui atlikti Asociacijos finansinės atskaitomybės patikrinimą;

26.5.12. duoda pritarimą pirmininkui Asociacijos vardu sudaryti sandorius ar susitarimus, viršijančius 10.000 Lt (žr. 27.2.5. str.) 

 

27. Asociacijos pirmininkas – vienasmenis valdymo organas.

27.1. Asociacijos pirmininką, kuris kartu yra ir valdybos pirmininkas, 3 (trims) metams atviru balsavimu paprasta balsų dauguma iš savo narių tarpo renka valdyba pirmame posėdyje po rinkimų.

 

27.2. Pirmininko kompetencijos:

27.2.1. organizuoja visą valdybos darbą, vykdo susirinkimo ir valdybos nutarimus;

27.2.2. laiku organizuoja susirinkimus, rengia jų darbotvarkę, nutarimų projektus;

27.2.3. informuoja Asociacijos narius apie susirinkimų vietą, laiką ir darbotvarkę;

27.2.4. turi teisę veikti Asociacijos vardu, atstovauti Asociaciją santykiuose su trečiosiomis šalimis;

27.2.5. turi teisę Asociacijos vardu sudaryti sandorius, neviršijančius 10.000 Lt, tačiau sudaryti sutartis ar  susitarimus, viršijančius 10.000 Lt, gali tik gavęs išankstinį valdybos pritarimą (26.5.12. str.);

27.2.6. atidaro, tvarko ir uždaro Asociacijos sąskaitas banke;

27.2.7. saugo ir naudoja Asociacijos antspaudą;

27.2.8. tvarko Asociacijos dokumentus ir Asociacijos narių sąrašą;

27.2.9. organizuoja Asociacijos viešos informacijos paskelbimą.

 

28. Revizorius

28.1. Revizorių Asociacijos finansinei ūkinei veiklai kontroliuoti valdybos įgaliojimų laikotarpiui renka susirinkimas. Revizorius negali būti renkamas iš valdybos narių tarpo.

28.2. Revizorius turi teisę gauti visus patikrinimui reikalingus  finansinius, buhalterinius ir kitus Asociacijos dokumentus; tikrina Asociacijos finansinę atskaitomybę ir kitus finansinės apskaitos dokumentus; artimiausiam visuotiniam susirinkimui pateikia valdybos ūkinės - finansinės veiklos įvertinimą ir praneša  apie visus patikrinimų metu nustatytus pažeidimus.

 

29. Bet kuris valdymo organų narys gali nustoti eiti savo pareigas nepasibaigus kadencijai, jeigu:

29.1. pats atsistatydina, pateikęs prašymą pirmininkui;

29.2. iš pareigų jį atšaukia susirinkimas pagal šių įstatų 20 str.

 

 

VI skirsnis. Asociacijos lėšų ir pajamų naudojimo  bei veiklos kontrolės tvarka

 

30. Nuosavybės teise Asociacijai gali priklausyti kilnojamas, nekilnojamas ir kitas turtas, reikalingas Asociacijos veiklai plėtoti ir tikslams įgyvendinti, įgytas už Asociacijos lėšas, dovanojimo, paveldėjimo ar kitokiu teisėtu būdu.

 

31. Asociacijos lėšas sudaro:   

31.1. nario mokesčiai, kurių dydį ir mokėjimo tvarką nustato visuotinis narių susirinkimas;

31.2. Asociacijos narių savanoriškos aukos ir jų tiksliniai įnašai;

31.3. fizinių ar juridinių asmenų dovanotos, paaukotos lėšos ir turtas;

31.4. valstybės valdžios ir valdymo institucijų, savivaldybių lėšos, skirtos konkretiems projektams ir programoms įgyvendinti. Šios lėšos gali būti naudojamos tik tiems projektams ir  programoms pagal lėšas skyrusios institucijos patvirtintą sąmatą;

31.5. pajamos iš šiuose įstatuose numatytos veiklos; 

31.6. parama, gauta LR labdaros ir paramos įstatymo nustatyta tvarka. Pinigus ir kitą turtą, gautus kaip paramą, Asociacija naudoja juos davusio asmens nurodytiems tikslams, jeigu asmuo tokius tikslus nurodė, ir jei nurodyti tikslai neprieštarauja Asociacijos tikslams;

31.7. tarptautinių visuomeninių organizacijų dovanotos lėšos ir turtas;

31.8. kredito įstaigų palūkanos, mokamos už jose saugomas lėšas;

31.9. kitos teisėtai gautos lėšos ir turtas.

 

32. Išstojusio ir pašalinto nario mokesčiai ir Asociacijai perduotos lėšos bei turtas nariams negrąžinami.

33. Asociacijos lėšos ir turtas yra naudojami teisės aktų nustatyta tvarka numatytiems veiklos tikslams įgyvendinti ir jokia forma, išskyrus labdarą ir paramą pagal Labdaros ir paramos įstatymą, negali būti skirstomos Asociacijos nariams ir (ar) valdymo organų nariams.  

34. Valdymo organų nariai veikia visuomeniniais pagrindais ir negali gauti užmokesčio už vykdomą veiklą.

 

35. Valdyba kasmet, ne vėliau kaip per 3 (tris) mėnesius nuo finansinių metų pabaigos, tačiau bet kuriuo atveju iki metinio susirinkimo, turi parengti ir pateikti susirinkimui patvirtinti kiekvienų praėjusių finansinių metų Asociacijos veiklos ataskaitą. Ši ataskaita yra vieša. Kiekvieno fizinio ar juridinio asmens reikalavimu Asociacija turi sudaryti sąlygas buveinėje ar kitais būdais su šia ataskaita visiems susipažinti. Asociacijos veiklos ataskaitoje turi būti nurodyta:

35.1. informacija apie Asociacijos veiklą įgyvendinant Įstatuose nustatytus veiklos tikslus;

35.2. Asociacijos narių skaičius finansinių metų pabaigoje;

35.3. Asociacijos metinė finansinė atskaitomybė;

35.4. samdomų Asociacijos darbuotojų skaičius finansinių metų pabaigoje;

35.5. kita informacija, kurią nustato visuotinis narių susirinkimas.

 

36. Asociacijos finansinę ūkinę veiklą kontroliuoja susirinkime išrinktas revizorius (žr. 28 str.).

 

 

VII skirsnis. Filialų ir atstovybių steigimo bei  jų veiklos nutraukimo tvarka

 

37. Asociacija gali steigti filialus ir/ar atstovybes.

38. Filialai ir/ar atstovybės nėra juridiniai asmenys.

39. Sprendimą steigti ar likviduoti Asociacijos filialą ir/ar atstovybę,  tvirtinti filialo ir/ar atstovybės įstatus, paskirti arba atleisti jų valdymo narius priima tik visuotinis narių susirinkimas. Sprendimui priimti reikia  ne mažiau kaip 2/3 (dviejų trečdalių) susirinkime dalyvaujančių narių balsų.

 

 

VIII skirsnis. Asociacijos įstatų keitimo tvarka

 

40. Įstatų keitimą gali inicijuoti valdyba arba ne mažiau kaip 1/3 (vienas trečdalis) Asociacijos narių, raštu pateikę argumentus ir pasiūlymą valdybai.

41. Asociacijos įstatus pakeisti gali tik visuotinis narių susirinkimas. Sprendimui  priimti reikia ne mažiau kaip 2/3 (dviejų trečdalių) susirinkime dalyvaujančių narių balsų. Pakeistus įstatus pasirašo susirinkimo įgaliotas asmuo.

42. Įstatų pakeitimai įsigalioja nuo jų įregistravimo Juridinių asmenų registre. Kartu su įstatų pakeitimais Asociacija Juridinių asmenų registrui turi pateikti pakeistų įstatų viso teksto naują redakciją.

 

 

IX skirsnis. Asociacijos pertvarkymas ir veiklos pabaiga

 

43. Asociacija gali būti pertvarkyta arba likviduota tik visuotinio narių susirinkimo sprendimu, jeigu už tai balsuoja ne mažiau kaip 2/3 Susirinkime dalyvavusių narių.

44. Visus klausimus, susijusius su Asociacijos veiklos pasibaigimu, sprendžia susirinkimo išrinkta likvidacinė komisija.

45. Nutraukus Asociacijos veiklą ir atsiskaičius su asmenimis, dirbusiais pagal darbo sutartį, likusi jos turto dalis ir piniginės lėšos dovanojamos mokykloms arba perduodamos kitoms visuomeninėms organizacijoms, kurių tikslai artimi likviduojamos Asociacijos įstatuose deklaruotiems tikslams.

 

 

 

Asociacijos  į s t a t a i  p r i i m t i 

Humanistinės Pedagogikos asociacijos steigiamajame susirinkime

2009 m. balandžio 10 dieną.

 

Asociacijos  į s t a t a i  p a s i r a š y t i  2009 m. balandžio 11 dieną. 

 

 

 

Steigimo sutarties įgaliotas asmuo:     

                                                           Irena Stulpinienė       ..............................................